在seo的工作中，網站外鏈建設是網站優化的一部分，對整個seo項目的發展方向起著積極的作用。因此，每個seo人員都有自己獨特的方法。雖然一些seo培訓機構一直強調，你的外部鏈接方式應該是多元化的，這并沒有任何問題，但根據實戰來講，我們仍然認為有的時候鏈接建設要一心一意。那么，為什么鏈接建設要一心一意?
①多樣化的外鏈形態，自然有利于seo，但如果是一人承擔多個外鏈建設渠道，每天的工作效率并不高，比如：他一邊做論壇外鏈，一邊做新媒體外鏈，看似簡單的流程切換，往往就是浪費時間。
②相對一個seo外鏈專員而言的績效考核，并不能精準的量化績效考核指標，無法精準衡量關鍵詞波動的鏈接價值。
那么，我們怎樣才能解決這個小問題呢?您可能需要參考以下內容：
1、周期性任務
所謂周期性任務，根據實踐經驗，我們通常以天為單位，明確每個seo人員的工作職能，如：
①周一做論壇外鏈
②周二做新聞投稿
③周三做社交媒體
④周四做友情鏈接
⑤周五做網站內鏈
當然，可以根據自己的任務需求調整時間周期的形式，合理分配不同seo人員的周期性任務。在固定的時間周期內，每個人的單個任務完成團隊的不同任務。當我們操作時，我們非常方便，而不是切換到不同的“外鏈通道”。
2、數據指標審查
理論上，當一個固定周期的短期任務完成后，我們會選擇在周末做數據分析和總結，操作起來特別簡單：
①匯總每個外鏈人員的相關數據，統一到一個excel表格。
②評估每個外鏈人員的鏈接增長率，收錄率，并評估外鏈總量的相關指標。
③查看特定關鍵詞的浮動情況，記錄波動范圍。
④當收集整理多個短周期的工作數據指標后，你會有明顯的發現，不同類型外鏈的增長，對關鍵詞排名波動曲線的影響。
3、多維度策略
我們知道seo工作是一項復雜的系統工作，其核心影響因素主要包括：內容和外鏈，在梳理外鏈策略時，還可以從理論上對日常內容創作的單任務分配進行微調，如：原創，偽原創，收藏，合理轉載的有效分配..
如果你是一個獨立的網站管理員，有時你可能需要多線程的工作。如果你是一個seo組織，我們還是建議在團隊合作的情況下，你應該有一個明確的分工，以上內容僅供參考。


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