在網絡營銷的世界里，個人英雄主義的時光早已過去!企業想發展，網站想更進一步的發展壯大，必須靠團隊的力量才能成功!但是要組建一個好的營銷團隊不容易，帶好一個營銷團隊就更不容易了!下面小李子來和大家分享一下關于營銷團隊必須知道的幾件事!
首先，做網絡營銷組建團隊要有一個明確的人員配置清單，例如：編輯多少，程序員多少，seo優化幾個，策劃幾個，營銷總監幾人等等，這個配置清單可以和項目大小掛鉤的!項目大，那么所需人員配置就多，項目小的話，那么配置人員就可以很少，保持基本人員就ok了!
組建好了網絡營銷團隊之后呢，接下來就是任務和職責分配的問題了!但是在這里有一點需要知道的一件事，那就是營銷團隊的每個人的任務要細分到每一點上，不能一個人獨攬太多的任務，一來這樣會導致效果不好，二來對整個營銷團隊的實力提升也是沒有好處的!大家都看著一個高手干活!那就失去了組建團隊的意義了!而且如果這個人有什么情緒波動的話，會直接影響到整個團隊的業績的!這點是非常致命的!
任務分配完成后，有幾件事就是公司領導人或高層一定要注意的了!
一。網絡營銷團隊的綜合實力的提升!這點是必須做的，定期或者不定期組織內部交流和培訓!例如:有人實戰經驗豐富，那么就讓他定期給大家分享一些工作上的經驗，這樣團隊可以少走許多彎路!有人口才好，那么就讓他把他的口才藝術分享給大家!有人擅于在網絡上與人交流，那也可以讓他把他的經驗和技巧告訴大家!這樣整個團隊的凝聚力和戰斗力一定非常的強!
二。一定要掌握網絡營銷團隊中每個人的思想動態!這點也是非常重要的。人難免會在生活和學習上遇到這樣或者那樣的自己解決不了的問題!這時，作為領導和上級，就應該幫助他們，伸出友誼之手!不要認為這樣你就吃虧了或者說太虛假了，太作做了!其實不然，一句經典的臺辭：假話講多了，也會變成真話!當然這不是叫大家虛假待人，而是說你只要誠心誠意的幫助你的團隊和下級，那么整個團隊會十分具有凝聚力和向心力的!
三。好的獎勵和激勵制度!一個網絡營銷團隊的付出和努力，效果是一天一天的出來的。正所謂：水滴石穿!但是再好的團隊，沒有一定的好的獎勵和激勵制度的話，那么這個團隊的戰斗力也不會太強的!因為，做事業和搞項目，團隊也是會疲累的，就像長跑的人一樣，會累的!所以這時，作為領導和老板，就應該適時的激勵和獎勵一下團隊，鼓舞士氣，讓團隊從疲勞的狀態中走出來!便如：可以組織一些戶外活動，或者去哪里旅游一下等等。老板此時千萬不能厲色“錢”!因為你的團隊已經幫你賺了不少錢了，你付出一點點，也絕對是應該的!
掌握以上三點之后，一個好的網絡營銷團隊就有了，記住一點，千軍易得，一將難求!網絡營銷團隊也是如此!千萬易賺，團隊難求!


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