大多數競價童鞋都以為每天的工作就是調調價格就行了，要么就改改創意叫做優化質量度，輕松愜意又自在。每天過的好不快活，殊不知競價這個崗位，要求其實是相當高。尤其在醫療網絡營銷中,大部分公司是圍繞競價工作的，自然競價員肩上的責任和義務就顯得特別重大，一定程度上說，成敗就看競價員的水準，一個掉以輕心,就可能使得老板損失重大。簡單的說，競價人員分兩種，上進型和混日子型。首屏競價托管談下面來看看兩種人有什么區別。
1、每個月領預算，然后除一下天數，算下每天的預算是多少。
2、根據主管的要求，每天上班就把關鍵詞調到指定的位置上去。
3、調完價，開始做表格，把昨天的數據整理出來，打包上交主管。
4、然后開始聊聊天，看看新聞，隨機抽點關鍵詞檢查排名，一天就過去了。……上級有吩咐做什么就做什么,沒安排就做其他的安逸型混日子的競價ppc專員.
上進型競價員
1、月底看下往年數據，判斷下每天所需預算，結合本月自己想要做出的調整，然后算出每月預算，向上級申請足額的預算。
2、判斷本月重點項目是什么，然后對比商務通、流量統計、百度競價數據，列出重點關鍵詞，在預算允許的范圍內，盡量靠前。
3、收集昨天的數據，然后做出自己的分析，一起打包發給主管。
4、根據主管要求，等對手調完價格以后，再開始調價。
5、打開重點詞文件夾，每隔一小時或半小時進行檢查。
6、關注流量統計后臺，隨時調整今日大流量詞的排位。


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